Sprawy pracownicze, z którymi zgłaszają się mieszkańcy gminy Pruszcz Gdański
Do kancelarii trafiają osoby z gminy Pruszcz Gdański w powiecie gdańskim, najczęściej w takich sytuacjach:
- dostały wypowiedzenie albo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia i chcą się odwołać,
- pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia lub nadgodzin,
- doświadczają mobbingu albo dyskryminacji w pracy,
- nie otrzymały świadectwa pracy albo zawiera błędy,
- pracują na umowie cywilnoprawnej, a faktycznie jak na etacie, i chcą ustalić istnienie stosunku pracy.
Pomagam też pracodawcom: przy umowach, wypowiedzeniach i odpowiedzi na pozew. Osoba mieszkająca w Straszynie może pracować w innym mieście, a to ma znaczenie przy wyborze sądu. Przy odwołaniu od wypowiedzenia liczy się czas: termin wynosi 21 dni od doręczenia pisma (art. 264 k.p.).
Który sąd rozpozna sprawę pracowniczą
Przepis daje powodowi wybór. Pozew można złożyć według siedziby pracodawcy albo do sądu, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana (art. 461 § 1 k.p.c.).
W praktyce wszystko zależy od okoliczności. Jeśli pracodawca ma siedzibę w innym mieście niż to, w którym wykonywano pracę, mogą wchodzić w grę dwa sądy i wtedy wybieram z klientem ten korzystniejszy. Jeśli praca była wykonywana w Straszynie albo w jego okolicy, a firma ma siedzibę gdzie indziej, ten wybór także istnieje. Gdy praca odbywała się w całości poza naszą okolicą, sprawa może trafić do innego okręgu.
Wydział pracy nie działa w każdym sądzie rejonowym, dlatego konkretny sąd wskazuję dopiero po przejrzeniu umowy i danych pracodawcy. Sądem okręgowym wyższego stopnia jest Sąd Okręgowy w Gdańsku.
Współpraca z Gdyni: spotkanie albo rozmowa zdalna
Kancelaria mieści się w Gdyni przy ul. Koperkowej 1 lok. 1. Do Straszyna jest stąd około 25 km w linii prostej, więc dojazd zajmuje czas, ale zwykle nie jest konieczny. Pierwszą rozmowę można odbyć telefonicznie lub przez wideo, a dokumenty przesłać mailem jako skany albo zdjęcia. Kto woli spotkać się osobiście, zaprasza się do Gdyni.
Na rozprawy chodzę ja jako pełnomocnik, więc nie trzeba dojeżdżać na każdy termin. Osobiście trzeba się stawić tylko wtedy, gdy sąd wezwie stronę na przesłuchanie. Wcześniej omawiam z klientem, czego się spodziewać i jak odpowiadać na pytania. Pozwy, odwołania i kolejne pisma w sprawie przygotowuję na podstawie dokumentów przesłanych zdalnie.
Od czego zacząć i jak się skontaktować
Najpierw proszę sprawdzić, kiedy doręczono pismo od pracodawcy, bo od tej daty biegnie termin na odwołanie. Przydadzą się:
- umowa o pracę i aneksy,
- wypowiedzenie lub oświadczenie o rozwiązaniu umowy, z datą doręczenia,
- paski płacowe albo wyciągi z konta,
- ewidencja czasu pracy lub grafiki,
- korespondencja z pracodawcą, maile i wiadomości,
- świadectwo pracy, jeśli zostało wydane.
Brak części dokumentów nie przekreśla sprawy, można zacząć od tego, co jest. Proszę napisać lub zadzwonić, korzystając z danych kontaktowych kancelarii, i opisać sytuację w kilku zdaniach. Prowadzę sprawy także dla osób z sąsiednich miejscowości: Pruszcz Gdański, Kowale, Gdańsk, Żukowo i Banino.