Sprawy pracownicze osób z Kopalina i gminy Choczewo
Z Kopalina i okolic zgłaszają się do mnie pracownicy oraz pracodawcy. Typowe sytuacje to:
- wypowiedzenie umowy o pracę albo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, od którego pracownik chce się odwołać,
- zaległe wynagrodzenie i niewypłacone nadgodziny,
- mobbing lub dyskryminacja w pracy,
- brak świadectwa pracy albo błędy w jego treści,
- praca na umowie cywilnej lub bez umowy, która w praktyce wygląda jak etat, i potrzeba ustalenia istnienia stosunku pracy.
Pomagam też pracodawcom z gminy Choczewo, którzy chcą prawidłowo rozwiązać umowę albo odpowiedzieć na pozew pracownika.
Do którego sądu pracy trafi sprawa z Kopalina
Pozew w sprawie pracowniczej możesz złożyć według siedziby pracodawcy albo do sądu, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana (art. 461 § 1 k.p.c.). Jeśli pracujesz w Kopalinie, możesz więc pozwać pracodawcę w sądzie właściwym dla miejsca pracy, nawet gdy firma ma siedzibę gdzie indziej. Wybór zależy od okoliczności: gdzie pracodawca ma siedzibę i gdzie faktycznie wykonywałeś pracę.
Wydział pracy nie działa w każdym sądzie rejonowym, dlatego nie wskazuję z góry jednego sądu. Po zapoznaniu się z umową i ustaleniu miejsca pracy powiem Ci, gdzie złożyć pozew. Sądem wyższego szczebla jest Sąd Okręgowy w Gdańsku.
Pilnuj terminu: odwołanie od wypowiedzenia i od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia wnosi się w ciągu 21 dni od doręczenia pisma (art. 264 k.p.).
Współpraca z Gdyni przy odległości około 55 km
Kancelaria mieści się w Gdyni. Do Kopalina jest stąd ok. 55 km w linii prostej, a trasa samochodem może być dłuższa, dlatego większość spraw da się prowadzić bez wyjazdu. Pierwszą rozmowę przeprowadzam telefonicznie lub przez wideo. Dokumenty możesz przesłać mailem jako skany albo wyraźne zdjęcia. Jeśli wolisz spotkanie osobiste, zapraszam do kancelarii w Gdyni przy ul. Koperkowej 1 lok. 1.
Na rozprawy chodzę ja jako pełnomocnik, więc nie musisz jechać na każdą z nich. Sąd może jednak wezwać Cię osobiście, na przykład na przesłuchanie. Wtedy omówimy wcześniej pytania, które mogą paść.
Od czego zacząć, jeśli mieszkasz w okolicy Choczewa
Zacznij od zebrania dokumentów i zanotowania daty, kiedy dostałeś pismo od pracodawcy, bo od niej liczy się 21 dni na odwołanie. Przydadzą się:
- umowa o pracę lub inne umowy z pracodawcą,
- wypowiedzenie albo oświadczenie o rozwiązaniu umowy,
- ostatnie paski wypłat i wyciągi z konta,
- ewidencja czasu pracy, grafiki, wiadomości dotyczące nadgodzin,
- świadectwo pracy, jeśli je masz,
- korespondencja i notatki, gdy chodzi o mobbing.
Napisz lub zadzwoń, a dokumenty prześlij mailem. Na początek wystarczy krótki opis sytuacji. Prowadzę sprawy także z sąsiednich miejscowości: Lubiatowa, Choczewa, Sasina, Białogóry i Gniewina.