Z czym zgłaszają się osoby z Giżycka i powiatu giżyckiego
W Giżycku i w okolicznych gminach powiatu giżyckiego najczęściej zgłaszają się do mnie osoby w takich sytuacjach:
- pracodawca wypowiedział umowę o pracę albo rozwiązał ją bez wypowiedzenia, a Ty uważasz, że bez podstaw,
- pensja jest wypłacana z opóźnieniem lub wcale, albo nadgodziny nie są płacone,
- w pracy dochodzi do mobbingu lub nierównego traktowania,
- pracodawca nie wydaje świadectwa pracy albo wpisał w nim nieprawdziwe dane,
- pracujesz na umowie cywilnoprawnej, choć faktycznie wykonujesz pracę jak na etacie, i chcesz ustalenia istnienia stosunku pracy.
Pomagam też pracodawcom: przy wypowiedzeniach, dokumentach pracowniczych i sporach z pracownikami. Przy wypowiedzeniu liczy się czas, bo na odwołanie jest tylko 21 dni od doręczenia pisma (art. 264 k.p.).
Który sąd rozpozna sprawę pracowniczą z Giżycka
Zgodnie z art. 461 § 1 k.p.c. pozew w sprawie pracowniczej możesz złożyć w sądzie według siedziby pracodawcy albo w sądzie, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana. Często masz więc wybór.
Jeżeli pracowałeś w Giżycku dla firmy z siedzibą w innym mieście, możesz pozwać ją tam, gdzie ma siedzibę, albo w sądzie właściwym dla miejsca pracy. Jeżeli pracodawca ma siedzibę w Giżycku i tu też pracujesz, obie podstawy prowadzą do tego samego okręgu. Który sąd będzie właściwy w Twojej sprawie, zależy więc od okoliczności: umowy, miejsca wykonywania pracy i siedziby pracodawcy. Dlatego konkretny sąd rejonowy wskazuję dopiero po obejrzeniu dokumentów. Sądem wyższego szczebla jest Sąd Okręgowy w Olsztynie.
Termin na odwołanie od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia to 21 dni od doręczenia pisma, więc wybór sądu trzeba ustalić szybko.
Współpraca z kancelarii w Gdyni przy odległości ok. 220 km
Kancelaria ma siedzibę w Gdyni, przy ul. Koperkowej 1 lok. 1. Od Giżycka dzieli ją ok. 220 km w linii prostej, dlatego większość sprawy da się prowadzić bez Twojego przyjazdu.
Pierwszą rozmowę możemy odbyć telefonicznie lub przez wideo. Jeśli wolisz spotkać się osobiście, zapraszam do Gdyni. Dokumenty przesyłasz mailem, jako skany lub czytelne zdjęcia. Treść odwołania, pozwu i innych pism uzgadniam z Tobą zdalnie, zanim trafią do sądu.
Na rozprawy chodzę ja jako pełnomocnik. Twoja obecność jest potrzebna tylko wtedy, gdy sąd wezwie Cię do osobistego stawiennictwa, na przykład na przesłuchanie. O każdym terminie i o tym, czego się spodziewać, informuję Cię wcześniej.
Od czego zacząć, jeśli sprawa dotyczy pracy w Giżycku
Zanim się odezwiesz, zbierz to, co masz. Nawet niepełny komplet wystarczy do pierwszej oceny sprawy:
- umowę o pracę i wszystkie aneksy,
- pismo z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy wraz z informacją, kiedy je otrzymałeś,
- paski wypłat i wyciągi z konta pokazujące wypłaty,
- grafiki, ewidencję czasu pracy lub inne dowody nadgodzin,
- świadectwo pracy, jeśli je masz,
- korespondencję z pracodawcą, wiadomości i własne notatki z datami, jeśli chodzi o mobbing.
Wyślij je mailem albo zadzwoń i krótko opisz sytuację. Jeśli dostałeś wypowiedzenie, napisz o tym od razu, bo od doręczenia biegnie 21 dni.
Prowadzę sprawy także dla osób z Węgorzewa, Kętrzyna, Mikołajek, Mrągowa i Ełku.